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Zeiterfassung

     Arbeitszeitmanagement

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Arbeitszeitflexibilisierung - Gleitzeit - Schicht - Vollkonti-Schichtbetrieb!
Mit einem innovativen Arbeitszeitmanagement kein Problem!

Die folgenden Themen verdeutlichen die Forderungen nach einer dynamischen Arbeitszeitgestaltung in den Betrieben. Von den unterschiedlichen Lösungsansätzen profitieren sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter.
Flexibilisierung der Arbeitszeit und Entlohnung
Zuschlagskonten
Entkoppeln von Arbeitszeit und Betriebszeit
Abrufkräfte
Vorarbeit, Mehrarbeit, Kurzarbeit
Zeitkonten
Home-Office, Mobilzeit, Teleworking
Vorruhestand, Altersteilzeit
Jahresarbeitszeit, Lebensarbeitszeit
Arbeitszeitmanagement
Job-Sharing, saisonabhängige Arbeitszeit
Just-in-Time-Fertigungstechniken
Modulare Arbeitszeit, Turnusteilzeit, Sabbatical
Individuelle Arbeitszeit, Demografische Arbeitszeit
Dynamische Organisationen
Ökonomische Nutzung aller Ressourcen
Die vielfältigen Abrechnungsarten lassen sich nur noch mit Hilfe eines EDV-gestützten Arbeitszeitmanagementsystems bewältigen, das maximale Flexibilität bietet.

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